在内忧外患夹击之下，近期市场出现大幅调整，相当数量2007年以来实施增发的个股目前股价已处于增发价格之下，还有中国太保等少数次新股价格徘徊于发行价附近，市场整体的疲弱也使得部分已推出股权激励计划的公司股价跌破了行权价。数据显示，中化国际(600500)、金螳螂等10家公司，3月31日收盘价（复权后）处于行权价格之下，值得注意的是，这些公司股权激励计划目前还未获得证监会的审批。跌破行权价的股票当中，中化国际31日收盘14.41元，较19.43的行权价低25.83%，折价率最小的迪马股份(600565)最新收盘价较行权价下跌1.23%。10家公司中8家已披露2007年报，除凤竹纺织(600493)一家公司净利润出现下滑外，其余公司业绩均实现不同程度增长。
股权激励通过将公司利益和经营者个人利益联系在一起，可以有效推动企业的发展，这一点得到越来越多的人们广泛认同。进入2007年底，上市公司股权激励步伐明显加快，去年12月共有中粮地产(000031)、中化国际等10家公司推出了股权激励计划，紧接着2008年的1月份迪马股份等7家公司股权激励计划也相继披露，而在2007年1月-11月的较长时间里，公布股权激励计划的公司也只有特变电工(600089)、同洲电子(002052)、苏宁电器(002024)、同方股份(600100)四家。值得注意的是，在刚刚过去的2、3月份中，并未有上市公司披露股权激励计划。
据我们跟踪的数据显示，目前为止推出一般意义上的股权激励的公司共有60家，其中用友软件(600588)、宝新能源(000690)和华侨城A三家公司，股权激励计划第一期已行权，万科A等21家公司股权激励已获证监会审批通过，其余36家公司的股权激励方案还未经过证监会的审批。金发科技(600143)、农产品等7家公司属于部分东提供一定数量的股票用于公司管理团队的股权激励，中信证券(600030)、新大陆两家公司则为全体非流通股股东提供股票来对管理层进行股权激励。
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